נשים.ביז לדף הבית
  | אינדקס עסקים נשים ביז | פורומים נשים ועסקים | אינדקס המאמרים |
 
 
דר נאוה בויום באנר ליד חדש
pazitnuni
פאנג שואי לזוגיות דורית זיני

מיסטיקה




ניהול קריירה - איך לא לפספס הזדמנויות קריירה.
במחקר שבדק מדגם אנשים אשר הגיעו לתפקידי מנכ"לים ומנהלים בכירים, לא נמצאה קורלציה מובהקת בין תכנון מוקדם של בקריירה ובין הצלחתו של המועמד...האם תכנון קריירה הוא תנאי להצלחה?
מאת: נאוה שלו - מאמנת קריירה ,כותבת ויזמת של גלובל רילוקשיין
 

חברתי התקשרה אלי באחד הימים לספר שהמנהלת איתה עבדה המליצה עליה לתפקיד מנהלת חשבונות ראשית בחברת ביטוח מפורסמת ."כמו כן" הוסיפה "קיבלתי רכב גדול יותר  ושיפרתי את השכר שלי ב 30%. אבל אני עובדת כל יום עד 22 בלילה והילדים בקושי רואים אותי." (בתפקיד הקודם שלה היא הגיעה הביתה בשעה 16) הציעו לי לאחרונה לעבור לתפקיד של מנהלת כספים אבל היססתי,השהיתי את תשובתי והמנכ"ל  גייס מישהו אחר לתפקיד הזה." 

אופס .... אני מניחה שהחברה שלי  פספסה הזדמנות קריירה ענקית שהייתה לה להתקדם לתפקיד של מנהלת כספים.

 

ישנן שתי גישות עיקריות לניהול קריירה.

גישה אחת גורסת שיש לתכנן את הקריירה: יעדים , מטרות תוכנית עבודה וישום ל 20 שנים הבאות.

הגישה השנייה היא החלטה על כיוון כללי בלבד תוך כדי פתיחות לשינויים והתפתחויות בעצמי ובסביבה.

אני מצודדת בגישה השנייה וזאת בגלל מספר סיבות עיקריות: 

א.       אנשים משתנים ומתפתחים לאורך הקריירה ושינוי אישיותי מביא גם  לשינוי בהעדפות העיסוק.

ב.       בתחילת הקריירה רוב המועמדים אינם יודעים בברור מה אנחנו אוהבים לעשות ומה לא . כמו כן אין מודעות חזקה איזה סוג עבודה מביאה לשביעות רצון ואיזה לא.   

ג.        קביעת מטרות קריירה לטווח ארוך ( 10-20 שנה ) ועודף התמקדות יכולה להיות לגרום לפספוס הזדמנויות קריירה בהווה.

מעניין לציין שבמחקר שבדק מדגם אנשים שהגיעו לתפקידי מנכ"לים לא נמצאה קורלציה מובהקת בין תכנון מוקדם של הקריירה ובין ההצלחה שהמועמד הגיע אליה מה שמעיד שתכנון הקריירה לטווח ארוך אינו תנאי הכרחי  להצלחה.

 

מה היא הזדמנות קריירה?

הזדמנות קריירה היא שינוי מקצועי  שבזכותו הינך מגדיל את שביעות הרצון האישית והמקצועית שלך. ניתן להגדיר הזדמנות קריירה כאופציה להתקדם מבחינה מקצועית ,לשנות כיוון מקצועי או להרוויח שכר יותר גבוה.

אך בעיני "הזדמנות קריירה" היא טובה אם בסופו של דבר הינך שבעת רצון יותר מאשר קודם לכן. הינך יכול להיות שבעת רצון יותר מאשר קודם לכן בגלל השכר ,אופי התפקיד,בגלל ההזדמנות להתפתחות מקצועית ,סביבת העבודה, שעות העבודה וכדומה.  

 

הזדמנויות קריירה יכולות להופיע בכל מיני צורות כמו למשל:

תפקיד חדש שמתפנה בחברה.

הצעה לרילוקשיין .

מודעה בעיתון על גיוס בחברה מתחרה.

שיחה עם הבוס.

הד הנטר שמתקשר אליך

פגישה עם מקבל החלטות .

פיטורין

הצעה להצטרף לסטארטאפ חדש.

שיחת שכר.

הצעת עבודה.  

 

וכמובן את יכולה באופן יזום ליצור הזדמנות קריירה, על ידי:  

שיחה עם הבוס.

רכישה של כישורים חדשים.

עשיית משהו חדשני בתפקידך.

שיחה עם מועמדים מחברות אחרות.

 

הזדמנויות קריירה נוצרות הרבה פעמים כתוצאה מאירוע שנתפס על ידנו כשלילי למשל  פיטורין , צמצומים , מזוגים סטארטאפ שנסגר וכדומה. על אף שההרגשה קשה נוצרות הזדמנות חדשה ומקום לשינוי מקצועי שבסופו של דבר יכול להביא אותנו לשביעות רצון גדולה יותר.

 

אז מה הן הדרכים בכדי לאתר הזדמנויות הקריירה?

 

א.הכירי את עצמך מה הערכים שלך מהן המטרות, איזה סוגי תפקידים יעשו אותך לשבעת רצון ואיזה לא. הכירי את  נקודות החוזק שלך ואת החולשות .

ב.היי פתוחה לסביבה וחפשי כל הזמן הזדמנויות קריירה אשר עולות בקנה אחד עם הערכים,המטרות והחזקים שלך.

ג.היי יוזמת. אל תפחדי לשוחח עם אנשים שיכולים לעזור לך להשיג את מה שאת מעוניינת בו גם אם תתקלי לעיתים בסירוב.

ד.סרבי להצעות שלא עונות בקנה אחד עם הערכים הרצונות הבסיסים שלך- לימדי לומר "לא".

ה.שאלי הרבה שאלות שיעזרו לך לקבל אינפורמציה חשובה על אפשרויות חדשות .    

ו.אל תדחי הצעה רק מפני שהינך מפחדת מכישלון .

ד.עבדי באופן מתמיד על פיתוח הכישורים שלך שעשו אותך לתחרותית בתעשייה שבה את נמצאת.

 

להזדמנויות קריירה יש להם מספר מאפיינים עיקריים:

א.      הם מתגלות למי שמחפש אותן כמו המשפט המפורסם "יגעת מצאת – תאמין".

ב.       בד"כ הן דורשות החלטה מהירה. ככל שאת מכירה את עצמך יותר טוב ומודעת למה שאת מחפשת כך יקל עליך לקבל החלטה מהירה .

ג.        לעיתים הן דורשות השקעה נוספת כמו למשל  למידה של תחומים חדשים , מעבר לעיר אחרת או לארץ אחרת לצורך קבלת הצעת העבודה .

 

הזדמנויות קריירה יכולות להיות בתוך החברה שבה הינך עובדת, מחוצה לה, הן יכולות להיות בשיחה או פגישה פורמאלית, באירוע חברתי ,בשתיית קפה עם חברים... ובכל מקום שרק אפשר.

צריכים רק להיות מוכנים להן.

 

  © נאוה שלו

לכרטיסי עסקים: אימון אישי ועסקי

 

נאוה שלו

מאמנת קריירה ,כותבת ויזמת של גלובל רילוקשיין בעלת 16 שנות ניסיון בעבודה עם חברות הייטק בישראל ובשוק הבינלאומי.

בקרו ב  http://www.globalrelocation.ca/israel/

לתגובות nshalev@globalrelocation.ca

  

 

*המאמר מופיע בלשון נקבה אולם פונה לכולם במידה שווה.

 


עוד מאמרים בנושא: תכנון, הקמה וניהול של עסק מוצלח
עוד מאמרים של: נאוה שלו
מאמר זה נצפה: 3470 פעמים

הוסף תגובה
  מתקשה להחליט
  כנרת, השרון    (16/05/2007   09:28)
   

חיפוש במאמרים  

 
מבזקים מנשים.ביז  

ליצירת קשר - שליחת מייל

"נשים ביז אירועים" הצטרפי לניוזלטר אחד שישאיר אותך בעניינים... כל אירוע חשוב לנשות עסקים, אירועי המיועד לנשים והמתוכנן ע"י נשים. ההרשמה חינם!

עמלנו רבות להפקת פרויקט ״חרות על ליבי״ פרוייקט במסגרתו התראיינו בעלות עסקים מהי עבורן חרות בעסק

אשת עסקים! יש לך אירוע מתוכנן עבור נשים? פני אלינו ואנו נפרסם את הארוע שלך..."נשים ביז אירועים" חדש!!!

רוצה להשיג יותר בפרסום באינטרנט? זה הזמן לפרסם בפורטל "נשים נקודה ביז" בעלות אפקטיבית .

רוצה להופיע ב"פגישה ב-4 עיניים"? למילוי השאלון המורחב שלנו... לא לשכוח לצרף תמונה!

פורטל לנשות עסקים  
לדף הבית
אודותינו
 
עסקים וכרטיסי ביקור  
כרטיסי עסקים
קורסים | סדנאות | ימי עיון
שדרות העסקים
קופונים ומבצעים
Networking קבוצות
 
מאמרים  
מאמרים חדשים
ניוזלטר בדיוור ישיר
אינדקס מאמרים
אינדקס כותבים
נשים | סיפורי הצלחה
עשרת הדיברות
בלוגים
 
לוחות מידע  
לוח אירועים
לוח מודעות
לוח אתרים
 
פורום נשים ביז  
נשים עצמאיות התפתחות אישית
נשים בעבודה
כלכלת המשפחה
בחזרה למעגל העבודה
ליווי עסקי ושיווקי
מיניות וזוגיות
בריאות ותזונה
ייעוץ והכוונה מקצועית
עסקים בראייה משפטית
קוסמטיקה ואסטתיקה
 
פינת המומחים  
איילת גרינברג | לצאת מהבלאגן
אירית רוטרובין | יעוץ קריירה
אמנון סער | נומרולוגיה קבלית
ורדה לב אש | מיניות האישה
בני מרגליות | אימון לפריצת דרך
יונה מאור | הדיאטנית שלך
יעל לוטן | אסטרטגיה תדמיתית
יערה הולצמן | המילה האחרונה
ליב"ה | עצמאות כלכלית
משולחנה של דר' קרול מקול
עפרה פסל | ניהול קשרים מניבים
צביקה ברגמן | שוק ההון
ריקי לנגברג - תזונה נכונה
שי וייסברג | לב חושב מוח אוהב
 
מידע שימושי  
משרדי ממשלה
רכבת ישראל
נחיתות נתב"ג
 
סקר  
האם את ספונטנית?
שמחה לכל הצעה לא שגרתית
תלוי במה מדובר...
רק אם היוזמה היא שלי...
מה זה ספונטנית?
 
  הצבעתך תרשם פעם אחת
הוקם ע"י סטודיו דקל - עיצוב אתרים © כל הזכויות שמורות