נשים.ביז לדף הבית
  | אינדקס עסקים נשים ביז | פורומים נשים ועסקים | אינדקס המאמרים |
 
 
pazitnuni
פאנג שואי לזוגיות דורית זיני

מיסטיקה
דר נאוה בויום באנר ליד חדש




ניהול עסק משפחתי
לעסק המשפחתי יש יתרונות ויש חסרונות אך יש רק דרך אחת תקינה להתנהלות נכונה היכולה להיות מהנה, אפילו. כשאת מתרגזת בעסק בגלל טעות שנגרמה ע"י הבן שלך או גרוע מכך הבן של אחיך ... למערכת השיקולים נכנס "לא נעים" ... טיפים שיעזרו לך לנהל בהצלחה בלי להיות מסוכסכת עם חצי משפחה...
מאת: יעל לוטן - מנכ"לית לוטן תדמיות
 

כמנהלת עסק משפחתי את לבטח יודעת ש"ללכת על קצות האצבעות" זו הגדרה עדינה למצב...

התנהלות בעסק משפחתי יכולה להיות מעייפת ורצופת אינספור שיקולים לפני כל צעד כי צריך להתחשב בבני המשפחה לפני כול שיקול מקצועי...

 

לעסק המשפחתי יש יתרונות ויש חסרונות אך יש רק דרך אחת תקינה להתנהלות נכונה היכולה להיות מהנה, אפילו.

כשאת מתרגזת בעסק בגלל טעות שנגרמה  ע"י הבן שלך או גרוע מכך הבן של אחיך דילמת הפיטורין או אפילו הנזיפה נהיית קשה יותר כי למערכת השיקולים נכנס "לא נעים" ושיקולים נוספים ומיותרים שאין להם מקום בעסקים גם לא לרגע.

בין אם העסק קיים ובין אם זהו עסק בהקמה, יש לי מספר טיפים שיעזרו לך לנהל בהצלחה בלי להיות מסוכסכת עם חצי משפחה...

 

הפרדה מוחלטת וברורה בין תפקידייך

עסק משפחתי צריך להיות מנוהל כמו כל עסק. חשוב לעשות הפרדה ברורה בין נושאים הקשורים לעסק והקשורים למשפחה, לכל דבר יש את הזמן שלו. בכל עסק יש צורך להגדיר תפקידים. בעסק משפחתי הצורך בחשיבות של הגדרת כובעים היא קריטית להצלחת העסק. הכלל הראשון הוא הגדרת תחומים ותפקידים.

 

אם את אישה המנהלת את העסק ביחד עם בעלך, פעלי תמיד תחת ה"כובע" הנכון אחרת תתקבל התוצאה היחידה אשר נובעת מערבוב והיא כאוס!

אם העובד שלך לא התעורר בבוקר והוא במקרה גם בנך.. תחת כובעך כמנהלת יהיה לך קל יותר לפעול מבלי להפעיל שיקולים רגשיים מיותרים.

על כולם לדעת מבעוד מועד מהו כובעך כמנהלת וממה לצפות ממך ככזו מטוב ועד פחות טוב.

ברגע שתבהירי מראש מה את מוכנה לקבל ומה בשום אופן לא ברגע שתצטרכי לפעול לא תפתיעי אף אחד.

חשוב להתייחס אל שותפייך כאל שותפים עסקיים לכל דבר ולנהוג באחריות ובמקצועיות ולא לשאול תוך כדי פגישת עבודה מדוע הבן לא סידר את החדר...

אל תשכחי כמובן להגיע הביתה ולשוב ולהיות אישה או אמא או בת משפחה לכל דבר שכן לנהל את הבית  תחת כובעך כמנהלת יכול להיות הרסני באותה מידה.

 

הגדרת תפקידים מראש

אין דבר כזה בעסק המשפחתי ש"כולם עוזרים לכולם". הגדרת תחומו ותפקידו של כל אחד הכרחית מכיוון שסדר הוא הבסיס להתנהלות עסקית ואין שום הבדל כאשר מדובר בעובד שהוא בן משפחה להיפך, הגדרה מדויקת של תפקידו תוכל לתייג אותו תחת כובע ותפקיד מסוים ורק משם עלייך לתקשר עימו. לכן, כשיש בעיה באזור שלו אין בעיה להסתכל עליה יחד ולפתור אותה בלי לערבב אזורים אחרים או לחפש על מי להטיל את האחריות.

 

סטטיסטיקות

איך תדעי שהבן שלך לא מנצל את העובדה שהוא ה"בן של הבוס"?

חייבי אותו לתפוקה ומדדי זאת כל הדרך בעזרת גרף של סטטיסטיקות. כאשר בסוף השבוע יצטרך לעמת את הגרף לא תהיה לו הזדמנות או אפשרות ל"חפף" ולנצל את מעמדו כבן משפחה הוא יהיה מחויב תוצאה.

 

שיקולי דעת – לא.

אין מקום לשיקולי דעת רגשיים. בן המשפחה אשר מעוניין להצטרף לעסק המשפחתי צריך לדעת מראש גבולות והיתרים וכאשר הכול ידוע מראש אין בעיה. אני ממליצה לך להוציא תקנון של זכויות וחובות בעסק ולפעול אך ורק כפוף לתקנון הוא ייתן לך כוח במקרה של הפרת חובה מסוימת הוא יאפשר לך לאכוף את תפקידך כמנהלת בצורה חלקה.

מרגע שהעובד חתם מראש שהוא מכיר ומסכים לתנאים מסוימים,לך יש את כל הלגיטימציה לפעול וזה לעולם לא ייראה תמוה.

 

תרגישי נוח להעיר, לתקן ולפעול תמיד משיקולים של טובת העסק.

ארגני מראש שהכול יהיה מוגדר וברור ולא תצטרכי להתנצל כל הדרך אל ההצלחה..

בהצלחה!

 


עוד מאמרים בנושא: פינת המומחה: יעל לוטן | יח"צ ואסטרטגיה תדמיתית
עוד מאמרים של: יעל לוטן
מאמר זה נצפה: 4651 פעמים

הוסף תגובה
   

חיפוש במאמרים  

 
מבזקים מנשים.ביז  

ליצירת קשר - שליחת מייל

"נשים ביז אירועים" הצטרפי לניוזלטר אחד שישאיר אותך בעניינים... כל אירוע חשוב לנשות עסקים, אירועי המיועד לנשים והמתוכנן ע"י נשים. ההרשמה חינם!

עמלנו רבות להפקת פרויקט ״חרות על ליבי״ פרוייקט במסגרתו התראיינו בעלות עסקים מהי עבורן חרות בעסק

אשת עסקים! יש לך אירוע מתוכנן עבור נשים? פני אלינו ואנו נפרסם את הארוע שלך..."נשים ביז אירועים" חדש!!!

רוצה להשיג יותר בפרסום באינטרנט? זה הזמן לפרסם בפורטל "נשים נקודה ביז" בעלות אפקטיבית .

רוצה להופיע ב"פגישה ב-4 עיניים"? למילוי השאלון המורחב שלנו... לא לשכוח לצרף תמונה!

פורטל לנשות עסקים  
לדף הבית
אודותינו
 
עסקים וכרטיסי ביקור  
כרטיסי עסקים
קורסים | סדנאות | ימי עיון
שדרות העסקים
קופונים ומבצעים
Networking קבוצות
 
מאמרים  
מאמרים חדשים
ניוזלטר בדיוור ישיר
אינדקס מאמרים
אינדקס כותבים
נשים | סיפורי הצלחה
עשרת הדיברות
בלוגים
 
לוחות מידע  
לוח אירועים
לוח מודעות
לוח אתרים
 
פורום נשים ביז  
נשים עצמאיות התפתחות אישית
נשים בעבודה
כלכלת המשפחה
בחזרה למעגל העבודה
ליווי עסקי ושיווקי
מיניות וזוגיות
בריאות ותזונה
ייעוץ והכוונה מקצועית
עסקים בראייה משפטית
קוסמטיקה ואסטתיקה
 
פינת המומחים  
איילת גרינברג | לצאת מהבלאגן
אירית רוטרובין | יעוץ קריירה
אמנון סער | נומרולוגיה קבלית
ורדה לב אש | מיניות האישה
בני מרגליות | אימון לפריצת דרך
יונה מאור | הדיאטנית שלך
יעל לוטן | אסטרטגיה תדמיתית
יערה הולצמן | המילה האחרונה
ליב"ה | עצמאות כלכלית
משולחנה של דר' קרול מקול
עפרה פסל | ניהול קשרים מניבים
צביקה ברגמן | שוק ההון
ריקי לנגברג - תזונה נכונה
שי וייסברג | לב חושב מוח אוהב
 
מידע שימושי  
משרדי ממשלה
רכבת ישראל
נחיתות נתב"ג
 
סקר  
האם את ספונטנית?
שמחה לכל הצעה לא שגרתית
תלוי במה מדובר...
רק אם היוזמה היא שלי...
מה זה ספונטנית?
 
  הצבעתך תרשם פעם אחת
הוקם ע"י סטודיו דקל - עיצוב אתרים © כל הזכויות שמורות