נשים.ביז לדף הבית
  | אינדקס עסקים נשים ביז | פורומים נשים ועסקים | אינדקס המאמרים |
 
 

מיסטיקה
פאנג שואי לזוגיות דורית זיני
pazitnuni
דר נאוה בויום באנר ליד חדש




הטובות לטייס (או לתכנות)
מעוניינים לדעת מה בעצם מפחיד נשים במקצועות התכנות ולמה יש רוב גברי של מפתחים ומהנדסים? מדוע אנו מופתעים כשאישה נמצאת בתפקידי מפתח בתעשיית ההייטק והאם היא באמת מרוויחה פחות מגבר? הגיע הזמן לענות על כל השאלות הקשות
מאת: בר בר מערכת - כתיבת תוכן לאינטרנט
 

הטובות לטס...או לתכנות!
 

מעוניינים לדעת מה בעצם מפחיד נשים במקצועות התכנות ולמה יש רוב גברי של מפתחים ומהנדסים? שואלים את עצמכם מדוע אנו מופתעים כשאישה נמצאת בתפקידי מפתח בתעשיית ההייטק והאם היא באמת מרוויחה פחות מגבר? הגיע הזמן לענות על כל השאלות הקשות

מעקב אחר תעשיית ההייטק בארץ ועולם יכול לספק לא מעט תשובות בנוגע למידת השתלבותן של נשים במעגל העבודה. המעקב מאפשר לאמוד את היקף אוכלוסיית הנשים בענפי טכנולוגיה עילית, לזהות מגמות ושינויים ולבחון האם חל שיפור בשכר נשים בענפים אלו בהשוואה לכלל המשק. בנוסף, ניתן להשוות את שכר הנשים לשכר הגברים ולבחון האם נשים נוטות ללמוד מקצועות אלו כיום יותר מבעבר.

הממצאים העיקריים של המעקב לא מעודדים. ראשית, בענפי הייטק בישראל עובדות נכון לשנת 2007 רק 87 אלף נשים. הן מהוות 7% מכלל המועסקות במשק ולצידן ניתן למצוא במשלחי יד טכנולוגיים כלליים יותר כמו בדיקות תוכנה 38.2 אלף נשים. יחד עם זאת, מספר הנשים העובדות בענפי הטכנולוגיה אכן גדל בלמעלה מפי שניים בין השנים 1995-2007. בשנת 1995 הועסקו רק 13.3 אלף נשים במשלחי יד אלו וסביר להניח שהיד עוד נטויה.

כמה מרוויחות נשים בהייטק?

מהאמור לעיל ניתן להסיק שנשים כבר לא מפחדות להשתלב במקצועות התכנות. מה שנחשב בעבר לעולמם הבלעדי של גברים מתחיל להיפתח, בעיקר בגלל איזוני שכר והתאמה לדרישות של אימהות לילדים שרוצות לשמור על הקריירה. לאלו יש להוסיף את השכר החודשי של נשים בענפי ההייטק, שגבוה פי 1.5 מהשכר של נשים בכלל המשק.

הפערים בין שכר גברים ונשים ממשיך להתקיים גם בענפים חדשים שלא היו קיימים בעבר. למרות שיש יותר נשים בהייטק, למרות שהן יכולות לשלב את חיי המשפחה עם קריירה ולמרות שמסלולי הלימוד עולים בקנה אחד עם השאיפות שלהן, השכר הממוצע של נשים הוא 66% מהשכר הממוצע לשעה של גברים. יתרה על כך, בכלל המשק עומד השכר הממוצע ברוטו לשעה של נשים על 85% משכר הגברים. זהו ממצא מדהים המעיד על כך שפערי השכר בהייטק בין גברים ונשים גבוהים יותר גם ביחס לפערי השכר הקיימים בענפים אחרים.

אם נכנסים לעובי הקורה, מגלים שבשנת 2007 עמד השכר הממוצע ברוטו של אקדמאיות העובדות בענפי טכנולוגיה עילית על 11,382 ש"ח. אקדמאיות ביתר הענפים במגזר העסקי הרוויחו בממוצע 8,491 ש"ח וכך נוצר פער של 38%. מצד שני, זה גם המקום לציין שממוצע שעות העבודה השבועיות של האקדמאיות בענפי הטכנולוגיה הוא 45.1 לעומת 41.7 בענפים אחרים.

למה גברים מרוויחים יותר?

מטרת המעקב היא כאמור לזהות את הסיבה לכך שגברים מרוויחים יותר מנשים גם במקצועות שנחשבים יחסית מתקדמים כמו הייטק. ההשערה הרווחת היא שחלק מפערי השכר נובע מכך שמרבית המנהלים הבכירים הם גברים. המנהלים הם אלו שמרוויחים הכי הרבה בארגוני הייטק, ללא קשר למין ומגדר. בנוסף, גברים עובדים יותר שעות בשבוע. שעות העבודה הללו והיכולת להשקיע זמן ומאמץ כמעט בלתי מוגבלים נתפסים בתור ערך. הם מתבטאים בטווח הארוך בתגמולים גבוהים ומסייעים ליצירת פערי השכר. גם שיעור הגברים המועסקים בחברות סטארט גבוה יותר מזה של הנשים וכאן הסיבה ככל הנראה קשורה לסיכון.

נשים תופסות את העבודה בחברות הייטק למסוכנות בהשוואה למשרות אחרות במשק. מהבחינה הזו אין הבדל בין אקדמאיות ולא אקדמאיות. אף על פי כן, אפשר למצוא לא מעט משרות הייטק שרלוונטיות היום לנשים הרבה יותר מפעם ומגמה זו צפויה להימשך.

 


עוד מאמרים בנושא: הכשרה מקצועית
עוד מאמרים של: בר בר מערכת
מאמר זה נצפה: 1151 פעמים

הוסף תגובה
   

חיפוש במאמרים  

 
מבזקים מנשים.ביז  

ליצירת קשר - שליחת מייל

"נשים ביז אירועים" הצטרפי לניוזלטר אחד שישאיר אותך בעניינים... כל אירוע חשוב לנשות עסקים, אירועי המיועד לנשים והמתוכנן ע"י נשים. ההרשמה חינם!

עמלנו רבות להפקת פרויקט ״חרות על ליבי״ פרוייקט במסגרתו התראיינו בעלות עסקים מהי עבורן חרות בעסק

אשת עסקים! יש לך אירוע מתוכנן עבור נשים? פני אלינו ואנו נפרסם את הארוע שלך..."נשים ביז אירועים" חדש!!!

רוצה להשיג יותר בפרסום באינטרנט? זה הזמן לפרסם בפורטל "נשים נקודה ביז" בעלות אפקטיבית .

רוצה להופיע ב"פגישה ב-4 עיניים"? למילוי השאלון המורחב שלנו... לא לשכוח לצרף תמונה!

פורטל לנשות עסקים  
לדף הבית
אודותינו
 
עסקים וכרטיסי ביקור  
כרטיסי עסקים
קורסים | סדנאות | ימי עיון
שדרות העסקים
קופונים ומבצעים
Networking קבוצות
 
מאמרים  
מאמרים חדשים
ניוזלטר בדיוור ישיר
אינדקס מאמרים
אינדקס כותבים
נשים | סיפורי הצלחה
עשרת הדיברות
בלוגים
 
לוחות מידע  
לוח אירועים
לוח מודעות
לוח אתרים
 
פורום נשים ביז  
נשים עצמאיות התפתחות אישית
נשים בעבודה
כלכלת המשפחה
בחזרה למעגל העבודה
ליווי עסקי ושיווקי
מיניות וזוגיות
בריאות ותזונה
ייעוץ והכוונה מקצועית
עסקים בראייה משפטית
קוסמטיקה ואסטתיקה
 
פינת המומחים  
איילת גרינברג | לצאת מהבלאגן
אירית רוטרובין | יעוץ קריירה
אמנון סער | נומרולוגיה קבלית
ורדה לב אש | מיניות האישה
בני מרגליות | אימון לפריצת דרך
יונה מאור | הדיאטנית שלך
יעל לוטן | אסטרטגיה תדמיתית
יערה הולצמן | המילה האחרונה
ליב"ה | עצמאות כלכלית
משולחנה של דר' קרול מקול
עפרה פסל | ניהול קשרים מניבים
צביקה ברגמן | שוק ההון
ריקי לנגברג - תזונה נכונה
שי וייסברג | לב חושב מוח אוהב
 
מידע שימושי  
משרדי ממשלה
רכבת ישראל
נחיתות נתב"ג
 
סקר  
האם את ספונטנית?
שמחה לכל הצעה לא שגרתית
תלוי במה מדובר...
רק אם היוזמה היא שלי...
מה זה ספונטנית?
 
  הצבעתך תרשם פעם אחת
הוקם ע"י סטודיו דקל - עיצוב אתרים © כל הזכויות שמורות