נשים.ביז לדף הבית
  | אינדקס עסקים נשים ביז | פורומים נשים ועסקים | אינדקס המאמרים |
 
 
פאנג שואי לזוגיות דורית זיני
דר נאוה בויום באנר ליד חדש

pazitnuni
מיסטיקה




כמה את משלמת על הפנסיה שלך?
קרנות הפנסיה הן דבר חשוב, הן אלו שאמורות להבטיח את עתידך הכלכלי לאחר הפרישה לגמלאות, ולא חבל שכל כך הרבה מהחסכונות שלך ישאר בסופו של דבר בידי מי שמנהל אותן?
מאת: נטע דורון - עורכת תוכן
 

קרנות הפנסיה הן דבר חשוב, הן אלו שאמורות להבטיח את עתידך הכלכלי לאחר הפרישה לגמלאות, ולא חבל שכל כך הרבה מהחסכונות שלך ישאר בסופו של דבר בידי מי שמנהל אותן?

 

יש לא מעט קרנות פנסיה המנסות לפתות אותך להצטרף לשורותיהן, ומי כמונו הנשים יודעות שמדובר בחסכון החשוב ביותר בחייך, החסכון שיבטיח כי לא תסיימי את חייך ענייה מרודה ללא אפשרות לקנות אוכל, לשלם על הדירה או אפילו לקנות מדי פעם איזה קרטיב.

למה הפנסיה כל כך חשובה עבור נשים?

 

פנסיה חשובה עבור כולם, אבל עבור נשים היא חשובה אפילו יותר. נשים נוטות להאריך חיים יותר מגברים ולצאת לגמלאות מוקדם מאשר הגברים, ובשנים בהן הן מרוויחות – הן מרוויחות כ-30% פחות מהגברים. הפועל היוצא הוא שהן צריכות להתקיים על חסכונות מועטים יותר, למשך זמן רב יותר. תוסיפו לזה את העובדה שלא מעט נשים מוותרות על יציאה לעבודה בשנותיהן הראשונות כדי לתמוך בקריירה של הבעל, לטפל בבית ולגדל ילדים ומה שקיבלתם זה מצב עגום למדי.

בחירת קרן פנסיה טובה היא חיונית עבור נשים. ללא קרן פנסיה טובה, כזו שתניב רווחים יפים לאורך זמן, כזו שהעמלות הנגבות בה נמוכות משל מתחרותיה – הסיכוי לסיים ללא קצבה מספיקה לקיום לאחר הפרישה לגמלאות גבוהה.

מותר ואסור בחסכון לקראת הפנסיה

 

בשנים האחרונות עובר על ישראל גל של שינויים בחוק הפנסיה. התוצאה הסופית של כל השינויים הללו היא כי אם בעבר מי שהיה אחראי בעיקר על הפנסיה במדינה הייתה המדינה, כיום המצב הוא שונה לחלוטין והאחריות מוטלת רובה ככולה על כתפי הפרט, או במילים אחרות – על כתפייך. אי אפשר פשוט להצטרף לעבודה כשכירה ולקוות שהמעביד יבחר נכון עבורך את קרן הפנסיה הנכונה. אם המעביד לא יעשה עבודה טובה – היחידה שתשלמי על כך בבוא הזמן תהיה את עצמך.

לכן, זה הזמן לשנס מותניים ולהבין מה מגיע לך, מה מותר לך לעשות, וגם מה לא.

כל שכירה היום מחויבת בהפרשות לקרן פנסיה חדשה הן מתוך השכר שלה והן בתור הפרשות על חשבון המעביד. אם מדובר בעבודה ראשונה ולשכירה עדיין אין קרן פנסיה חדשה, המעביד זכאי למשוך את התשלומים הראשונים לקרן הפנסיה למשך שישה חודשים, אך במידה ואת עדיין עובדת אצל אותו המעביד יהיה עליו לשלם לקרן הפנסיה החדשה רטרואקטיבית עבור כל החודשים בהם עבדת.

אם כבר יש לך קרן פנסיה חדשה, יהיה על המעביד לשלם מהיום הראשון לעבודה הפרשות לקרן הפנסיה החדשה. זכותך המלאה להחליט עם איזו קרן פנסיה חדשה תעבדי, ואפילו לבחור מסלול השקעה בקרן הפנסיה. עבור מעבר בין מסלולים בקרנות הפנסיה או אפילו מעבר בין חברות השקעה שונות לא תשלמי קנס, ולא תאבדי וותק.

מה כוללת קרן פנסיה חדשה?

 

קרן פנסיה חדשה כוללת שלושה רכיבים: רכיב חסכון לקראת גיל פרישה, רכיב ביטוח חיים ורכיב ביטוח אובדן כושר עבודה. מי שיחליט על היחס בין רכיבים אלו יהיה את – כאשר המדינה מגבילה אחוזי מקסימום ומינימום.

אם במקרה יצא ואת מרוויחה יותר מהתקרה הקבועה בחוק עבורה את חייבת להפריש לקרן הפנסיה, תוכלי לבחור כיצד להשקיע את יתרת הסכום. אפשרות אחת טובה היא להשקיע בקרן השתלמות שגם היא תזכה אותך בהטבות מס עד לגבול מסוים, אך גם השקעות אחרות פתוחות בפנייך.

איך בוחרים קרן פנסיה חדשה מתאימה?

 

ישנם מספר פרמטרים לבחירת קרן פנסיה חדשה אשר תתאים ביותר עבורך. ראשית יש לבחון את מצב קרן הפנסיה. בקרן פנסיה כל העמיתים ערבים זה לזה, כך שככל שמצבה הכספי של קרן הפנסיה איתן יותר, כך הסיכוי לקבל קצבת פנסיה גדולה יחסית עולה.

נושא שני הוא נושא השירות והשקיפות. חברות שונות נותנות שירות ברמות שונות, כדאי לבחור קרן פנסיה שבה תוכלי לקבל מענה על שאלותיך, לבחון את מצבך הכספי ולקבל שירות קל ונעים.

הפרמטר השלישי הוא אחד החשובים – בחירה בקרן פנסיה בעלת תשואות טובות לאורך זמן. בחירה כזו תבטיח כי הכסף יעבוד בשבילך, ולא פחות חשוב הפרמטר הרביעי – עמלות ודמי ניהול. ככל שדמי הניהול הנגבים גבוהים יותר, כך החסכון הסופי יצטמצם. אולי 2% נשמע מעט, אך כאשר מדובר על 2% מהצבירה – והצבירה גדלה בכל שנה, הסכומים יכולים להגיע לסכומים משמעותיים מאוד, ועד לשליש מסך כל החסכון. מומלץ להשקיע בהשוואה בין קרנות פנסיה שונות כדי לבחור בזו בעלת התשואות הטובות ודמי הניהול הנמוכים.

לא רק חברה – גם מסלול

 

היום מרבית קרנות הפנסיה מציעות לא רק בחירה בהן כבתי השקעות אלא גם בחירה בין מסלולים שונים שהקרן מציעה. מסלולים שונים מייצגים רמות סיכון שונות המתאימות לאנשים בשלבים שונים בחייהם. כאשר החוסכת עוד צעירה, היא יכולה לקחת סיכונים גדולים יותר במטרה למקסם את התשואות לאורך זמן. אבל כאשר תאריך הפרישה מתקרב, יש לצמצם את מידת הסיכון כיוון שייתכן כי דווקא אז, בשעת תחילת קבלת הקצבה, התנודתיות של המסלולים המסוכנים יותר תצא נגדך וסכום הקצבה יקטן באופן משמעותי.

היום, כאשר האחריות על בחירת קרן הפנסיה היא על הפרט, במיוחד נשים צריכות ללמוד להפנים ולשים לב, לקחת אחריות ולהשוות היטב בין קרנות הפנסיה החדשות כדי להבטיח כי הכספים שלהן נשמרים והחסכונות גדלים. לא מספיק לעשות את פעולת ההשוואה פעם אחת בבחירת הקרן אלא חשוב לחזור ולבקר את החלטה אחת לתקופה ולוודא כי ההחלטה שנעשתה הייתה הנכונה, במיוחד שאין היום תשלום על מעבר לקרן שונה.

 

 


עוד מאמרים בנושא: כסף
עוד מאמרים של: נטע דורון
מאמר זה נצפה: 1231 פעמים

הוסף תגובה
  חסכון פנסיוני אצל נשים
  דודי הרשברג, נס ציונה    (10/07/2014   17:57)
  חסכון פנסיוני אצל נשים
  דודי הרשברג, נס ציונה    (10/07/2014   17:58)
  DImLPYSvDMFaMlXrlJN
  Bonisile, Eo512Db8dIsp    (13/09/2014   15:38)
  YXMcgisrgCsxfDwYhU
  Svenja, 3owRibBREfzV    (15/09/2014   04:33)
  iOcWbUHZMGLH
  Irina, lsYRt9J9    (18/09/2014   13:24)
  OVgKwrkaobCBcgFyQs
  JimmiXzSq, yjdgDlqjS    (21/05/2017   20:13)
   

חיפוש במאמרים  

 
מבזקים מנשים.ביז  

ליצירת קשר - שליחת מייל

"נשים ביז אירועים" הצטרפי לניוזלטר אחד שישאיר אותך בעניינים... כל אירוע חשוב לנשות עסקים, אירועי המיועד לנשים והמתוכנן ע"י נשים. ההרשמה חינם!

עמלנו רבות להפקת פרויקט ״חרות על ליבי״ פרוייקט במסגרתו התראיינו בעלות עסקים מהי עבורן חרות בעסק

אשת עסקים! יש לך אירוע מתוכנן עבור נשים? פני אלינו ואנו נפרסם את הארוע שלך..."נשים ביז אירועים" חדש!!!

רוצה להשיג יותר בפרסום באינטרנט? זה הזמן לפרסם בפורטל "נשים נקודה ביז" בעלות אפקטיבית .

רוצה להופיע ב"פגישה ב-4 עיניים"? למילוי השאלון המורחב שלנו... לא לשכוח לצרף תמונה!

פורטל לנשות עסקים  
לדף הבית
אודותינו
 
עסקים וכרטיסי ביקור  
כרטיסי עסקים
קורסים | סדנאות | ימי עיון
שדרות העסקים
קופונים ומבצעים
Networking קבוצות
 
מאמרים  
מאמרים חדשים
ניוזלטר בדיוור ישיר
אינדקס מאמרים
אינדקס כותבים
נשים | סיפורי הצלחה
עשרת הדיברות
בלוגים
 
לוחות מידע  
לוח אירועים
לוח מודעות
לוח אתרים
 
פורום נשים ביז  
נשים עצמאיות התפתחות אישית
נשים בעבודה
כלכלת המשפחה
בחזרה למעגל העבודה
ליווי עסקי ושיווקי
מיניות וזוגיות
בריאות ותזונה
ייעוץ והכוונה מקצועית
עסקים בראייה משפטית
קוסמטיקה ואסטתיקה
 
פינת המומחים  
איילת גרינברג | לצאת מהבלאגן
אירית רוטרובין | יעוץ קריירה
אמנון סער | נומרולוגיה קבלית
ורדה לב אש | מיניות האישה
בני מרגליות | אימון לפריצת דרך
יונה מאור | הדיאטנית שלך
יעל לוטן | אסטרטגיה תדמיתית
יערה הולצמן | המילה האחרונה
ליב"ה | עצמאות כלכלית
משולחנה של דר' קרול מקול
עפרה פסל | ניהול קשרים מניבים
צביקה ברגמן | שוק ההון
ריקי לנגברג - תזונה נכונה
שי וייסברג | לב חושב מוח אוהב
 
מידע שימושי  
משרדי ממשלה
רכבת ישראל
נחיתות נתב"ג
 
סקר  
האם את ספונטנית?
שמחה לכל הצעה לא שגרתית
תלוי במה מדובר...
רק אם היוזמה היא שלי...
מה זה ספונטנית?
 
  הצבעתך תרשם פעם אחת
הוקם ע"י סטודיו דקל - עיצוב אתרים © כל הזכויות שמורות