נשים.ביז לדף הבית
  | אינדקס עסקים נשים ביז | פורומים נשים ועסקים | אינדקס המאמרים |
 
 
pazitnuni
דר נאוה בויום באנר ליד חדש
מיסטיקה

פאנג שואי לזוגיות דורית זיני




מדוע חשוב ללמוד ניהול ?
עולם העבודה עובר תהליך של שינויים מתמידים מבחינת האתגרים, הנהלים, הקצב, הלחצים התחרותיים והמורכבות הארגונית. שינויים אלה דורשים הסתגלות, גם בקרב העובדים וגם בקרב המנהלים. כדי להצליח בסביבה של תנאים משתנים יש צורך בלימוד, אימון, וחיזוק תכונות מסוימות.
מאת: דורית מליחי - הנחיית קבוצות והדרכה ארגונית
 

     

היום כבר ברור יותר מתמיד שהמרכיב האנושי ואופן תפקודו בארגון חשובים ביותר על מנת  שהמערכת הארגונית תפעל במיטבה. בעולם עבודה ההולך ונעשה מורכב: האתגרים תחרותיים יותר, הלחצים גוברים וקצב השינוי מואץ - מנהלים נדרשים לערכה של יכולות, תכונות וכישורים ייחודיים שיאפשרו להם לפעול בסביבה זו.

משום כך ניכרת השקעה הולכת וגוברת בהכשרה ובפיתוח ההון האנושי בארגונים. הדבר מתבטא גם בחיזוק תחום ההדרכה הארגונית: קורסים, סדנאות, ימי עיון והעשרות לעובדים ומנהלים הופכים חלק בלתי נפרד מחיי הארגון.

 

בחלק גדול מהארגונים מתקיימים קורסים להכשרת מנהלים לקבוצות של מנהלים ועתודות ניהוליות כחלק מתהליך של פיתוח והצמחת עובדים.

מטרתם של קורסים אלה היא יצירת שינוי בדפוסי החשיבה, ההתנהגות והתפקוד של מנהלים ושל מנהלים לעתיד, לצורך שיפור ביצועים אישיים, מקצועיים ועסקיים. שיפור ההישגים האישיים הוא המפתח להשגת המטרות והיעדים הארגוניים - להצלחה עסקית.

 

מרכזי הכח האמיתיים בארגון הם היחסים הבין אישיים המתפתחים בין מנהלים ועובדיהם. היכולת להפעיל טוב ונכון את הגורם האנושי תתבטא מאליו גם בהשגת המטרות ובביצועים הארגוניים, ומכאן הצורך שמנהלים ידעו כיצד להפעיל טוב ונכון יותר את עובדיהם.

העמדות וההתנהגויות הניהוליות של המנהל - הם שיקבעו מה יביא העובד לידי ביטוי בארגון. כאשר מנהלים אינם מנצלים את כל המשאבים שניתן למצות מעובדיהם, הדבר מעיד על מגבלות של היכולת הניהולית, לממש את הפוטנציאל הטמון בעובדיהם.

על כן חשוב, שמנהלים יבינו את טבעם של בני האדם, מניעיהם והתנהגויותיהם בעולם העבודה.

 

מחקרים מסבירים את הקושי של מנהלים לנהל, בעובדה שבתהליך ההכשרה שלהם, מנהלים לומדים בעיקר איך לנתח בעיות ולמצוא פתרונות ברמה ארגונית, טכנית וטקטית. הם לא לומדים איך לנתח את בעיותיהם שלהם עצמם כמנהלים והם לא לומדים על אנשים ועל תהליכים בין אישיים.

 

לאור כל זאת, נבנה הקורס "פיתוח כישורי ניהול".

חלק גדול מהנלמד בקורס "פיתוח כישורי ניהול" מתמקד ב"דע את עצמך": בחינת הניהול העצמי של כל אחד מהמשתתפים, וחלק מרכזי נוסף מתמקד במערכות היחסים בארגון.

 

ולסיכום רק אומר כי,

אדם אינו נולד וברשותו הכישורים, או אולי הכישרון, לנהל. תהליך זה חייב להילמד. אין ספק כי לאנשים מסויימים התהליך קל יותר מאשר לאנשים אחרים, אך בכל מקרה הלמידה היא הכרחית.

 

למידע נוסף על קורס "פיתוח כישורי ניהול" ניתן לפנות לדורית מליחי 4913839 - 054

 

במאמרים הבאים ארחיב בנושאים ארגוניים שונים הקשורים למנהלים ולעובדים בעולם העבודה

 


עוד מאמרים בנושא: ייעוץ והדרכה ארגונית
עוד מאמרים של: דורית מליחי
מאמר זה נצפה: 2541 פעמים

הוסף תגובה
   

חיפוש במאמרים  

 
מבזקים מנשים.ביז  

ליצירת קשר - שליחת מייל

"נשים ביז אירועים" הצטרפי לניוזלטר אחד שישאיר אותך בעניינים... כל אירוע חשוב לנשות עסקים, אירועי המיועד לנשים והמתוכנן ע"י נשים. ההרשמה חינם!

עמלנו רבות להפקת פרויקט ״חרות על ליבי״ פרוייקט במסגרתו התראיינו בעלות עסקים מהי עבורן חרות בעסק

אשת עסקים! יש לך אירוע מתוכנן עבור נשים? פני אלינו ואנו נפרסם את הארוע שלך..."נשים ביז אירועים" חדש!!!

רוצה להשיג יותר בפרסום באינטרנט? זה הזמן לפרסם בפורטל "נשים נקודה ביז" בעלות אפקטיבית .

רוצה להופיע ב"פגישה ב-4 עיניים"? למילוי השאלון המורחב שלנו... לא לשכוח לצרף תמונה!

פורטל לנשות עסקים  
לדף הבית
אודותינו
 
עסקים וכרטיסי ביקור  
כרטיסי עסקים
קורסים | סדנאות | ימי עיון
שדרות העסקים
קופונים ומבצעים
Networking קבוצות
 
מאמרים  
מאמרים חדשים
ניוזלטר בדיוור ישיר
אינדקס מאמרים
אינדקס כותבים
נשים | סיפורי הצלחה
עשרת הדיברות
בלוגים
 
לוחות מידע  
לוח אירועים
לוח מודעות
לוח אתרים
 
פורום נשים ביז  
נשים עצמאיות התפתחות אישית
נשים בעבודה
כלכלת המשפחה
בחזרה למעגל העבודה
ליווי עסקי ושיווקי
מיניות וזוגיות
בריאות ותזונה
ייעוץ והכוונה מקצועית
עסקים בראייה משפטית
קוסמטיקה ואסטתיקה
 
פינת המומחים  
איילת גרינברג | לצאת מהבלאגן
אירית רוטרובין | יעוץ קריירה
אמנון סער | נומרולוגיה קבלית
ורדה לב אש | מיניות האישה
בני מרגליות | אימון לפריצת דרך
יונה מאור | הדיאטנית שלך
יעל לוטן | אסטרטגיה תדמיתית
יערה הולצמן | המילה האחרונה
ליב"ה | עצמאות כלכלית
משולחנה של דר' קרול מקול
עפרה פסל | ניהול קשרים מניבים
צביקה ברגמן | שוק ההון
ריקי לנגברג - תזונה נכונה
שי וייסברג | לב חושב מוח אוהב
 
מידע שימושי  
משרדי ממשלה
רכבת ישראל
נחיתות נתב"ג
 
סקר  
האם את ספונטנית?
שמחה לכל הצעה לא שגרתית
תלוי במה מדובר...
רק אם היוזמה היא שלי...
מה זה ספונטנית?
 
  הצבעתך תרשם פעם אחת
הוקם ע"י סטודיו דקל - עיצוב אתרים © כל הזכויות שמורות